職員・スタッフ募集

看護師募集（新卒）

プリセプターシップ

新人ナースの不安を解消する安心のサポート体制

プリセプターシップとは新人教育のシステムの一つであり先輩ナース（プリセプター）が新人ナース（プリセプティ）に対して一定期間マンツーマン方式で日常業務を通し教育指導を行うことである。

専門用語が飛び交う看護業務の中で、新人ナースにとって覚えなければならないことは非常に多い。
そのためプリセプターとなった先輩ナースは新人ナースが今まで学んできた看護の理想像と実践の場である現実とのギャップによるリアリティーショックやカルチャーショックを乗り越えられるよう精神的援助を行い、看護の知識・技術・姿勢を身につけ、より早く職場に適応し日常業務の実践・展開ができるように援助することを目的としています。

現在プリセプターシップのシステムも起動に乗り始め、プリセプティのみならず、プリセプターの成長にも繋がっています。
また新人を育成するのはプリセプターばかりではなく部署全員で育成する！を目指し今年は病棟のサポートシステムに重点をおいて活動をおこなっています。

当院では主任が中心となってプリセプター検討会や研修を企画・運営しマニュアルの見直し、チェックリストの工夫など改善を加え、新人育成に力を入れています。
また看護部だけでなく病院全体が人を育てる職場環境を築いていくことを目標としています。

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